薪资福利：​

1、基本工资 10000-20000 元 + 绩效提成，年薪制30W+以上不封顶；​

2、试用期 1-3 个月，缴纳五险，公司提供免费食宿；​

3、工作时间：冬季 7:30-11:30、13:00-17:00（可根据业务情况灵活调整）；​

岗位职责：​

1、负责销售团队的日常运营与协调，制定合理的团队销售目标与执行计划，优化团队工作流程，搭建友好的内部协作机制；​

2、结合行业特点制定适配的销售策略，深耕核心市场，稳步开拓新客户、新渠道，逐步提升产品市场份额；​

3、重点维护核心客户资源，跟进合作项目的对接与落地，保障长期稳定合作；​

4、负责销售团队的人才培养与能力提升，助力公司打造凝聚力强、协作高效的团队；​

5、定期跟踪团队销售数据，合规把控销售流程，规避不必要的经营风险。​

任职要求：​

1、适应出差，特别欢迎制造业（如机床、机械等）高管、厂长、生产、销售负责人等转岗候选人；​

2、了解制造业客户需求与合作逻辑，有市场对接、客户维护或团队管理相关经验者优先，；

3、具备基础的市场洞察力与沟通协调能力，善于整合资源、推动合作，有良好的职业素养与责任心；​

4、具备一定的全局观与协作意识，工作态度积极，能配合公司节奏推进各项工作；

5、优秀的领导能力和跨部门协作能力，懂财务、人力资源常识，懂 5S 现场管理优先。