岗位要求：
1、主要完成员工入职培训及在职培训，有餐饮、娱乐或者酒店、网吧培训经验；
2、有良好的沟通表达能力，台风很好
3、能对门店管理人员进行培训，有管理培训经验优先考虑。
4、通过理论考核、实操演练、日常行为观察等方式评估培训效果，跟踪员工培训后技能应用情况，针对薄弱环节制定二次培训方案，提升整体服务