📌 职位名称
京东店长/京东运营店长
🎯 岗位核心职责
京东店长将全面负责公司在京东平台店铺的整体运营工作，对店铺的销售业绩和用户体验负责。
- 店铺整体运营与销售目标管理：负责京东店铺（包括自营模式、POP模式等）的日常运营与维护，如商品上架、定价策略、页面优化、库存监控等。制定并执行店铺的月度、季度及年度销售目标，确保关键绩效指标（KPI）的达成。
- 营销推广与爆款打造：策划并申报京东平台的各类营销活动（如618、双11、秒杀、满减等）。熟练运用京东站内推广工具（如京东快车、海投、京挑客等），进行广告投放与优化，以提升流量、点击率和转化率，并有效控制推广成本（ROI）。
- 数据分析与策略优化：定期监控和分析店铺核心数据（如流量、转化率、客单价、复购率等）及竞品动态，通过数据发现问题、洞察机会，并驱动运营策略的调整与优化，定期输出运营分析报告。
- 平台关系与资源协调：主动维护与京东采销、平台运营小二的良好客情关系，积极为店铺争取优势活动资源位。同时，在公司内部高效协调设计、客服、仓储物流等团队，确保运营活动的顺利执行。
⭐ 任职资格要求
我们希望候选人在具备扎实专业技能的同时，也拥有良好的职业素养。
- 学历与经验：大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。至少2年以上京东平台运营经验，有独立负责店铺运营的成功案例，若具备家电、3C、快消品、家居百货等相关品类经验者更佳。
- 专业技能：
- 精通京东平台的操作流程、运营规则、搜索排名机制及各类营销工具。
- 具备出色的数据分析能力，能熟练使用Excel、PPT等办公软件进行数据整理、分析和报告呈现。
- 熟悉京东SEO、爆款打造流程及大促活动（如618、双11）的完整操盘逻辑。
- 核心素质：目标导向，拥有强烈的责任心和结果意识。具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力，能够适应电商行业快节奏的工作环境。
💰 薪酬与福利
- 薪酬体系：我们提供具有行业竞争力的薪酬 package，通常为“底薪 + 绩效奖金/提成”的模式。根据经验和能力，参考月薪范围大致在 7k-15k 之间，优秀者面议。
- 福利保障：完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、培训发展机会等。
- 发展平台：核心电商业务岗位，提供清晰的职业发展路径和晋升机会。