品牌主管：

岗位目标：

1) 资源整合中枢：统筹集团宣传资源（产品/技术/文化），建立标准化输出体系，提升品牌一致性；

2) 全媒介内容输出：主导宣传资料、视频、活动等全链路内容创作与传播；

3) 舆情风控与机会挖掘：实时监控舆论动态，预警风险和挖掘传播机会。

岗位职责：

1) 宣传资源整合与输出

标准化资料库建设：

建立集团级宣传素材库（技术白皮书、产品画册、文化故事），季度更新率≥90%；

协同技术/产品部门，将技术成果转化为营销素材。

视听内容生产：

主导宣传视频全流程制作，年产出官方宣传片≥2部、产品视频≥12支；

设计节日海报、活动主视觉，确保品牌调性统一。

2) 大型活动与发布会统筹

全流程策划执行：

制定活动方案（预算/流程/传播节奏），统筹内外部团队落地，确保关键信息触达率≥85%；

负责发布会媒体采访，活动后48小时内输出数据报告（曝光量、线索转化率、媒体转载量）。

3) 媒体与自媒体矩阵运营

资源整合与合作：

维护核心媒体库（行业垂直媒体≥20家、大众媒体≥5家），季度新增合作渠道≥3个；

谈判资源置换（如用产品体验换媒体曝光），控制年度传播成本增幅≤5%。

自媒体精细化运营：

运营双微一抖+视频号，粉丝年增长率≥30%，爆款内容（阅读量10万+）≥4条/年；

制定内容日历，结合行业热点（如CES展会）策划专题栏目。

4) 舆情监控与危机响应

实时监测体系：

搭建舆情看板（监测关键词：品牌名+产品名+高管名），负面舆情30分钟内预警，提供危机公关话术模板。

岗位要求：

1) 学历要求：本科及以上学历，新闻/传播/影视制作专业优先；年龄要求在30-40 周岁；

2) 从业背景：3年+集团级品牌宣传经验，有发布会全流程操盘案例；。

3) 专业能力： 精通Premiere/PS/剪映，独立完成宣传片制作；熟练使用舆情工具（如识微、鹰眼）。

4) 个人素质：跨部门协调技术、市场、设计团队，推动项目高效落地。平衡传播价值与成本（如用免费媒体资源置换高曝光）。

工作地点：广东省清远市

工作时间：8小时大小周