一、岗位职责
1.新媒体战略与矩阵运营：结合景区定位与目标客群，制定差异化传播战略，规划多平台（抖音、小红书等）矩阵布局；适配平台特性输出内容，建立数据复盘机制，优化策略以达成营销目标。
2.内容创作与爆款策划：挖掘景区核心亮点，产出短视频、图文等多形式内容；结合文旅热点策划话题挑战、达人合作等活动，打造百万级曝光爆款，提升品牌影响力。
3.资源整合与合作推进：整合维护新媒体资源（达人、MCN 等），推进探店、直播等合作；联动内外部资源，落地门票预售、主题活动宣传等营销，实现资源互补。
4.团队管理与预算把控：搭建新媒体团队，明确职责与绩效标准，组织培训；制定年度营销预算，监控支出并评估投入产出比，确保预算高效合规。
二、任职要求
1.基本条件：本科及以上学历，市场营销、新媒体等相关专业优先；5 年以上文旅行业新媒体营销经验，2 年以上同岗位管理经验，有景区爆款案例者优先；熟练使用剪映 / Pr、Canva/Ps，了解景区票务及线上预订平台者优先。
2.专业能力：能基于景区定位制定新媒体战略；擅长挖掘亮点、结合热点打造高传播内容，有百万级曝光案例；拥有丰富新媒体资源，具备数据复盘与预算管理能力。
3.职业素养：对旅游与新媒体趋势敏感；目标感强，能承受高压；具备优秀沟通协调与团队管理能力，推动跨方协作。