团队销售经理，负责团队管理及招募，团队业绩销售，团队培训

【任职资格】
1、年龄 25-45 岁，特别优秀可以放宽到 50 岁
2、学历大专及以上，特别优秀可放宽到高中
3、最近一年收入 10 万及以上

【收入/福利保障项目】：
1、聘才底薪 12000/30000/60000/80000四个档次
2、团队管理津贴、个人销售奖、年终奖、增员奖、
3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。
4、 公积金：为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。
5、 具体收入面议