销售主管，
负责团队管理及产品销售，发展团队，辅导及培训团队销售技巧

【任职资格】：
1、学历要求：高中及以上学历
2、年龄要求：在25-45 岁，特别优秀者可放宽到50岁
3、从业背景：金融、保险、养老、健康、教育、律师、房地产销售及相关行业优先
4、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事金融等犯罪记录


【收入/福利保障项目】：
1、底薪 5000/8000/12000 三个档次
2、管理津贴、销售奖，年终奖
3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。
4、 公积金：为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。
5、 具体收入面议