岗位职责:

1、参与制定公司总体销售战略与年度目标，并将其分解为可执行的季度、月度计划及关键绩效指标，合理分配；

2、负责业务与团队管理，按照董事会要求确保业务目标的实现，制定业务拓展策略及市场行动方案，并指导制定各分公司执行计划，监督指导渠道开发、经销商管理及政策执行情况；

3、全面负责人才梯队的组建、日常管理与后续岗位的人才选拔、培训；

4、优化和完善销售业务管理体系、激励机制及业务流程，提升运营效率；

5、分析销售数据与信息，进行销售预测，为管理决策和公司运营提供数据支持；

6、建立并维护与客户的良好关系，拓展增量业务，监控应收账款状态，督促及时回款以防范坏账，识别并管控业务过程中的各类潜在运营风险。

任职资格:(能接受安徽全省各子公司外派)

1、本科及以上学历，医学、药学、生物化学、市场营销、工商管理等相关专业;

2、至少8-10年以上医药行业销售工作经验，其中3年以上全国或大区招商管理经验:

3、有3年以上团队管理经验;

4、对国家医药行业政策有深刻理解，并熟悉全国各省销售特点;

5、精通数据分析，出色的谈判与沟通能力，能够带领团队高效完成业务目标；

6、具备学习较强的学习能力，能够不断汲取新知识，适应变化，推动公司的各项变革。