岗位职责：

1、负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。

2、管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行等。

3、负责公司内外部来访者的日常接待安排工作。

4、管理公司资产、保障公司信息安全。

5、组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。

6、分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。

任职资格：

1. 形象气质佳，年龄24-35岁之间。

2、优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。

3、工作积极主动，执行力强，责任心强，具备卓越的沟通、协商和谈判能力，能够快速适应并解决各种突发事件。

4、熟练掌握行政相关的行政接待和业务知识和技能，能够有效处理各种问题和情况。

5、本科以上学历，至少3年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。