岗位职责：
1. 负责公司人力资源和行政管理相关工作
2. 执行和完善公司人事政策和行政管理规章制度
3. 负责员工招聘、培训、考核及员工关系管理
4. 负责公司办公环境维护和各类办公后勤保障工作

岗位要求：
1. 专科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先
2. 2年以上人力行政工作经验，熟悉人力资源和行政管理流程
3. 良好的沟通协调能力及团队协作精神
4. 熟练使用办公软件，具备良好的文字处理能力