岗位职责：
1、遵循公司最新发展战略，定期进行行业趋势及前沿分析，设计开发符合市场需求、教师备课、学员精准备考的科学课程规划。
2、优化教研对比行业产品，实现课程规划与课程产品的创新、迭代与优化。
3、高效整理课程不同专业所需课程资料，能够满足应试类学员的学习需求。
4、具备强烈的成人教育热情和创新教学理念，能在市场变化环境中积极灵活应对。
5、具有高度的责任心、敬业精神、良好的沟通技巧、团队合作精神、创新能力。

要求：
1、教学设计与课程开发能力：有跨学科课研经验，根据考试需求和学员水平，设计针对性强的课程体系。
2、数据分析与工具应用能力：熟练使用信息化工具与办公软件，高效运用Word、Excel、PPT等制作教学材料。
3、招聘人员最好涉及经济学、法学、管理学、机械、临床医学、中医学等相关任一专业。

主要筛选：
有授课或研发经验；
本科以上学历，不要英语专业，经济学、法学、管理学、机械、临床医学、中医学有限；
熟悉课程产出全流程，有创新能力。
4500，双休