职位描述：
1. 拓展、维护招聘渠道；发布和更新网络招聘信息；根据各部门招聘要求，对简历进行筛选、约面、组织面试。
2. 完成新员工指引、培训。
3. 办理员工入职、转正、调岗、离职、调薪等相关工作。
4. 建立和维护员工花名册及人事档案，及时更新员工个人信息和档案资料。
5. 完成劳动合同签订，维护劳动合同台账工作。
6. 办理“五险一金”业务。
7. 维护出勤、加班、休假等考勤数据。
8. 协助上级领导开展各类员工活动、福利等工作。
9.完成行政管理相关工作。
10. 及时完成上级领导交办的其他工作和任务。
薪资构成：底薪+奖金（职位所标注薪资为底薪）