1.负责公司人力资源相关工作，包括但不限于招聘、员工关系等
2.协助上级领导完成相关的人力资源项目和任务
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和同事有效地进行协作
2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用新知识和技能
3.具备较强的问题解决能力和分析能力，能够有效地解决工作中的各种挑战
4，大专以上学历。
5.同行业经验2年以上