[只接受线下面试，本人不在杭州或短期内无法到杭州的请勿投递]
[在职请勿投递]
岗位职责:
1.负责公司人力资源的日常管理和维护
2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试
3.协助处理员工关系和人事政策的执行
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.能够高效地处理多任务并保持工作质量
3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长岗位福利
公司福利：
1、一年三节福利，15- -20天带薪年假
2、入职缴纳五险
3、每周一次下午茶，每月一次团建，每年2次集体旅游
4、上班时间:早九晚五 双休 法定节假日正常休 入职缴纳五险 公司氛围好
[请勿重复投递简历]
[看到合适的都会回复，没回复可能是在忙，见谅!介意慎投]