我们正在寻找一位专业的人力资源专员，协助处理公司的人力资源事务。
工作内容：
包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2. 1-2年人力资源相关工作经验，优秀人力资源专员应届毕业生亦可；
3. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4. 对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。

入福利待遇：
职缴纳社保
试用期单双休，转正双休
底薪5-6，招聘提成900/人
每周下午茶，定期团建