岗位职责：

1、熟悉生物技术药物特别是抗体药物的研发规范，能主持或参与生物药开发项目，制定并实施研发方案，具有良好的项目管理能力；
2、参与生物药项目立项调研和申报，负责项目研究方案的规划、执行和总结，协助专利申请和成果转化；
3、负责各种抗体筛选、表达、纯化、表征平台的搭建和完善；
4、负责相关SOP、批记录和新药注册申报资料等撰写工作；
5、负责实验室日常管理和安全维护；

任职要求：

1、博士学历，药学、医学或生物工程等专业；

2、熟悉药品注册的申报流程和要求，英语听说读写流利。

3、2年以上抗体药物研发工作经验，熟练掌握生物药物的研究技术与技能，有创新抗体药物研发工作经历者优先。

薪资待遇：

薪资：年薪30万起
福利：全额社保公积金、餐费补贴、交通补贴、高温补贴、带薪年假、节假日福利、工会福利、体检、疗休养等

人才政策：

1、衢州市域外引进的博士研究生，在衢州市区购买首套住房时，可享受60平方米的购房补助（约100万元）；

2、博士研究生可享受每人每年2万元的人才津贴。

3、配套科研经费；

4、符合相关条件的高层次人才执行事业单位人事管理政策。

注：本岗位要求全职在浙江衢州工作