岗位职责
1、培训跟进及对接工作，每天在群内及时所跟进新店培训情况。
2、及时跟进、发现新店培训进度与异常情况并与其他业务部门进行对接。
3、根据新店培训情况，安排新店考核并到店进行评分，对于不及格项进行讲解。
4、在负责区域寻找合适的培训门店，并对培训门店进行整改使其陈列达到可以进行培训带教的标准。
任职资格
1、学历：大专以上，工商管理、教育学、人力资源等专业优先；
2、经验：1-3年培训经验，或者运营督导或大区经理经验
3、愿意接受出差，有连锁零售运营或培训经验优先！
上班时间：
9：00~12：00，13：30~18：00，如直播期间调整上班时间以业务要求为主，可调整班次时间，坐班时间7.5小时/天，企业大小周，享受年假、法定节假日、带薪假期；
福利：
五险一金、定期体检、休闲零食饮料自由、免费早餐、节日礼物、生日礼物、丰富的团建活动
底薪+提成，面试再沟通