一、基本条件
1.政治立场坚定，能够认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，忠诚企业，大局意识强；
2.遵守党纪国法，品行端正，爱岗敬业，团结协作，作风严谨，事业心、责任感强，具有良好的职业素养；
3.熟悉国家、地方政府及行业有关法律、法规、政策，具备履行岗位职责所必须的专业知识；
4.身体健康，能够胜任岗位要求。
二、岗位条件
（一）岗位职责
1.负责公司人事招聘、劳动合同、在岗培训、绩效考核、员工关系等人力资源全流程管理工作；
2.负责组织工作、思想教育、干部管理、党风廉政建设和群团工作等，撰写相关请示、汇报材料等；
3.负责公司行政事务和后勤管理。
（二）任职要求
学历要求：本科及以上学历
工作年限：本科毕业3年及以上/硕士研究生毕业2年及以上
职称要求：初级及以上职称
（三）其它要求
1.年龄45岁以下，中共党员；
2.具有良好的文字功底，精通公文写作；
3.政治觉悟高，保密意识强，擅长跨部门协调；
4.有国企人力资源管理经验，熟悉党建流程，持有中级经济师（人力资源）或政工师职称者优先；
5.特别优秀者条件可适当放宽。