岗位职责
1.根据公司总体发展战略，参与制定公司中长期营销发展战略、规划，并推动落实；
2.根据公司经营目标，参与制定公司年度销售计划，确保达成各项业绩指标；
3.负责销售的合规管理，组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况；
4.负责销售费用控制，根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，审核销售折扣，审核、控制销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标；
5.负责市场开发，根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；
6.负责营销中心人才梯队建设和人才培养；
7.完成公司交办的其他工作。
任职资格
1.一般应具有累计8年及以上医疗相关工作经历；
2.一般应当具有同行业公司同层级正职岗位工作经历，或同层级副职岗位2年以上工作经历，未满2年的一般应当具有同层级副职岗位至少满1年和下一层级正职岗位累计5年以上的工作经历。对于无法对应职级的，一般应具有大中型医疗行业等单位5年以上中高层管理工作经历；
3.一般应当具有大学本科及以上文化程度；
4.具有正常履行职责的心理素质与身体条件；
5.符合有关法律法规规定和集团规定的资格要求。