【岗位职责】：
1、本科以上学历，金融行业管理工作经验2年以上经验；
2、熟悉公司人才发展体系，具备人才管理经验，如评估、盘点、晋升等能力；
3、形象气质佳，思维逻辑化程度高，善于表达，演讲表达能力突出，抗压力强，自我驱动性高。
4、具备较强的语言表达能力和逻辑思维能力，较强的学习能力及创新意识，团队合作能力；
5、能熟练使用Office软件能独立开发PPT课件；
6、及时有效地完成突发性工作，包括跨部门工作。