岗位职责
参与公司业务培训体系的优化改进及贯彻实施；重点负责公司医用产品培训的安排、过程控制、效果评估和反馈工作。
1、根据医院、代理商、患者等的需求，开发培训课程，组织产品培训会、产品相关知识讲座等；
2、参与组织公司内训活动，不定期进行产品相关知识培训，并对培训结果进行考核，做好考核结果的反馈和运用；
3、收集了解产品推广应用中的相关信息，及时反馈有关部门，研究制定相应方案；
4、领导安排的其他工作。

任职要求：
1、临床医学专业，本科及以上学历；
2、具有相关工作经验者优先；
3、具有良好的沟通、组织、协调能力，良好的语言表达能力，文字功底扎实；熟练使用office办公软件。