所有应聘者必须统一登录“中国大唐集团人才招聘网站”网站地址：https://zhaopin.china-cdt.com/投递简历，并按照报名要求将报名资料打包一并发送至招聘邮箱，未按照要求发送报名资料至报名邮箱的视为未报名成功。

岗位职责：
1.战略规划与目标管理。制定并执行运营部年度/季度工作计划，统筹采购寻源、犀维商城、增值服务三大核心业务线运营策略，确保收入利润目标达成。监督业务线关键指标（如寻源功能使用率、商城交易额、会员转化率等），定期分析数据并优化运营方案。
2.业务运营管理。采购寻源：主导寻源功能推广及系统优化，推进移动端开发、商机转化落地。犀维商城：负责商城MRO/办公用品业务运营，推动供应链上游撮合交易及贸易电商化进程，优化商品类目体系与用户操作体验。增值服务：策划会员权益体系，统筹线上线下营销活动（电销、大客户转化、分销渠道拓展），提升会员留存与收入贡献。
3.信息化与系统管理。对接技术、研发、运维部门，推进寻源系统、犀维商城及犀维e讯功能迭代优化，确保关键需求（如移动端开发、数据安全功能）按期上线。主导天津分公司需求池管理机制，协调需求评审、开发进度跟踪及上线验收全流程。
4.团队与资源协调。明确跨部门职责边界（如与市场部、客服部协作），解决职能交叉问题，确保业务衔接顺畅。管理团队分工与绩效考核，培养核心骨干，搭建高效协作的运营团队。
5.制度与风险管理。制定并完善运营管理制度（如账号权限管理、数据分发规则、营销活动规范），确保业务合规性。识别业务风险（如护网行动对系统开发的影响），推动应急预案及安全保障措施落地。

任职条件：
1.5年以上电商平台或B2B行业运营管理经验，有电力、能源行业背景者优先。
2.熟悉电力行业采购流程或大型企业长协采购机制。精通采购寻源、商城运营、增值服务全流程，具备商机转化、用户分层运营实战经验。熟悉电商平台功能开发逻辑，能主导系统优化需求（如移动端、数据埋点）的落地。
3.熟练使用Quick BI、Datav等数据分析工具，擅长通过数据驱动决策。 了解信息化项目管理流程，具备系统开发对接经验者优先。
4.具备跨部门资源整合能力，能高效协调产研、市场、运维团队协作。擅长团队目标管理与绩效考核，有10人以上团队管理经验。