1、负责制定运营部日常工作流程，及相关运营管理制度；
2、负责完成公司下达的各项费用收取指标，并对商户销售经营数据进行总结并制定销售提升方案及扶持计划，提高项目运营管理与服务水平；
3、负责监督和指导运营经理针对各商户的现场管控；
4、负责商场商户及顾客关系维护与纠纷应对；
5、负责监督和检查档案归档及借阅程序；
6、完成领导交办的其他工作。

任职要求

1、大学专科及以上，具备8年以上商场运营管理相关工作经验；
2、具有较强组织协调沟通能力、领导力、决策力、解决问题的能力、规划和执行能力；
3、具有战略性思维和解决复杂问题的能力，思路敏捷有创意；
4、具备较强的组织、沟通、协调、执行能力，团队协调合作能力突出；
5、责任心强，工作态度积极主动，能够应对高强度的工作压力和挑战；
6、具备良好的职业操守和素养，熟练使用办公软件和办公设备。