岗位职责：
1. 协助部门职责人负责所辖区域内门店的运营指标，包括销售业绩、成本控制、客户体验与品牌标准；
2. 定期开展门店巡检，识别并解决运营问题，协助上级领导制定并落实改善计划；
3. 负责咖啡饮品、轻食餐品选品以及产品研发。
4. 负责兼职及外包人员的招聘、培训、排班及考核，确保区域团队执行力和服务标准。
5. 负责物料库存管理及调拨，支持市场活动、点位踏勘及其他运营项目；
6. 推动区域内跨部门协作，保证业务高效运行。
任职资格：
1. 专业要求：本科及以上学历。
2. 1年及以上餐饮、零售运营经验及同类岗位或区域管理经验；
3. 男女不限、身体健康，需要健康证；普通话标准，形象气质佳；性格开朗、工作细心、有责任心；
4. 优秀的组织协调、沟通与团队管理能力，能够统筹多门店多设备运营工作；
5. 较强的数据分析和问题解决能力，能根据运营指标制定改进计划并监督执行；
6. 责任心强，适应出差及现场管理工作，具备快速学习能力。
7. 加分项：咖啡爱好者或对咖啡文化有了解优先。有创业运营经验优先。