岗位职责：
综述：处理劳动关系类案件；处理保险合同类案件；完善公司用工合规；
一、非诉方面：
1、合同方面：独立审核，拟定与公司业务相关的所有合同文书，确保业务高效合规开展；
2、提供法律咨询：为城市提供日常的法律咨询，能够提出解决方案；
3、用工合规方面：评估公司规章制度文件、日常管理等风险，并根据评估的风险逐步合规完善；
4、保险管理方面：（1）、督促、协同城市解决未理赔案件，提高理赔效率，保障公司及骑手利益。（2）针对未诉且无法理赔的事故案件，评估风险。
5、政媒事件：协调城市处理关于监察大队投诉、市场监管局部门检查等等；
6、参与公司收购方案、落实公司股权结构、公司设立、变更、注销等企业管理法律事务；
二、诉讼方面：
1、负责交通事故类、劳动争议类、保险追偿类等等与公司有关的案件处理，处理员工申诉和劳动纠纷；
2、负责与律师沟通诉讼案情，并陪同律师出庭，协助城市处理解决诉讼案件；
3、汇总记录案件类型，整理事故类型处理案例。
任职要求：
1、年龄28-35岁，本科及以上学历，法律相关专业。（有法律资格证A证优先）
2、学习能力良好、责任心强、原则性强；
3、至少3年以上公司法务工作经验；
4、熟练应用各类办公软件（excel、word、PPT等）