岗位职责
1.通过线上、线下等方式与中高层人才进行沟通，争取合作项目。
3.负责项目的文档、表格整理，接触数据处理分析。
4.协助项目负责人完成其他工作事务。
5.结合市场需求及行业定位，持续开发新的人才资源，进行人才储备。
任职要求
1.学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递
2.沟通能力强、热爱行业、有上进心有强烈的渴望、目标感强
3.不甘平凡，对自我成长有着极大渴望；有较好的学习能力
4.自信、具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真、能承受一定的工作压力。
薪酬福利
1.薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖， 转正后平均5000-12000，上不封顶。
2.福利：五险、超长带薪年假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等。
3.完善的员工培训包含：专业知识、沟通技巧、企业文化等。
4.丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛。
5.晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管
6.各种带薪旅游、现金、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！
工作时间：
周一到周五：9:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天。