岗位职责：
1、负责公司人才招聘工作，包括需求对接、简历筛选及面试安排；
2、维护并拓展招聘渠道，提升招聘效率；
3、协助完成员工入职、离职及人事档案管理；
4、参与企业文化建设，提升员工满意度和归属感。

任职要求：
1、大专及以上学历，有相关保险或金融人事招聘经验优先；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3、熟悉招聘流程；
4、熟练使用办公软件，具有较强的数据分析能力。