岗位职责:
1. 负责组织和实施公司的招聘工作
2. 通过各种渠道寻找并吸引优秀人才
3. 评估和筛选候选人，确保招聘质量

任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够快速适应新环境，融入多变的工作团队
3. 具有持续学习和改进工作方法的能力

工作时间及待遇:
1.入职购买五险一金，13薪
2.早九晚六，周末双休，法定节假日正常放假
3.无责2800+招聘提成