工作职责：
1、开发品牌文化、产品知识、销售技巧、门店管理相关课件;
2、独立开展线上、线下培训课程，并取得一定实效;
3、总结复盘每次的培训，不断优化培训课件;
4、组织内部培训，对新人进行品牌产品培训。
任职资格：
1、年龄23-38;
2、工作态度踏实肯干，能够遵守公司相关制度。
3、有一定的自己培训风格，能够快速起效。
4、有建材家具终端门店销售实战经验。