岗位职责：
1、负责各部门人员需求的招聘；
2、负责公司活动的组织，如年度旅游、年会、运动会等大型活动；
3、负责员工关系的办理。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神；
3、能够适应快节奏的工作环境，具有较强的责任心和执行力；
4、年龄30岁以下，有一年及以上教培行业经验者优先考虑。
薪酬福利：
1、公司统一缴纳社会保险，提供带薪年假；
2、国家法定节假日假期及相关员工福利等；
3、城市学校、条线及集团内部培训与交流，晋升机会多；
4、员工子女、亲属报班可以享受报名优惠等。