岗位职责：
1、根据公司年度目标完成所负责区域各阶段销售目标计划及相应的实施方案；
2、熟悉公司商品，提供产品需求计划，及时提供优化库存方案；
3、负责分析门店销售各项相关数据，分析并做出可落地的改进方案；
4、负责做好管辖门店商品管理、商品陈列管理；
5、负责人员能力带教，不断提升人员胜任力；
任职要求：
1，25-36岁，店长岗位工作经验3年以上；
2、丰富的一线销售及管理实践经验;
3、具备较强的沟通能力和组织能力;
4、热爱本职工作，积极努力地完成工作任务，主动寻找差距，保守公司机密；
5、 能适应短期出差，具有较强的工作责任心；