1. 活动规划
深入了解老年人的兴趣和需求，定期制定和更新活动计划。
根据老年人的生活能力和健康状况，设计适合他们的活动和老年大学课程，确保活动内容丰富多样，涵盖文化、娱乐、健身、教育等方面。
2. 活动组织
负责社区活动和营销活动的前期筹备工作，包括场地布置、物资采购、人员安排等。
确保社区活动和营销活动的顺利进行，监督活动现场的管理和安全。
在活动结束后，对活动效果进行评估，收集老年人的反馈意见，不断优化活动方案。
3. 资源协调
与养老社区的各部门保持良好沟通，协调活动所需的资源。
积极寻求外部资源支持，如志愿者、专业团队等，以丰富养老社区的活动内容。
4. 人员培训与激励
对养老社区的员工进行活动组织相关的培训，提高他们的专业能力。
设立激励机制，鼓励员工积极参与活动组织工作，提升工作积极性。
5. 质量监控
定期对活动进行质量监控，确保活动的内容和质量符合老年人的需求。
对活动组织过程中的问题进行及时调整，确保活动的顺利进行。
6. 宣传推广
负责活动的宣传和推广工作，利用多种渠道将活动信息传达给老年人和家属，吸引他们的参与。
与媒体合作，增加外部人群的关注和参与度。
7. 与其他部门的合作
与医疗护理部门、生活服务部门、心理支持部门等保持密切合作，共同为老年人提供全方位的服务。
要求：
1. 教育背景：大专及以上学历，优先考虑社会工作、管理类等相关专业背景。
2. 工作经验：1-3年北京及周边地区知名养老社区服务管理经验或5年以上养老社区工作经验。
3. 技能要求：熟练使用办公自动化设备及各种办公软件。
具备良好的沟通协调及应变能力，能够及时发现客户需求。
具有较强的语言文字表达能力和敏锐的活动策划及执行能力，能够独立策划并完成线下推广方案。
能够独立完成老年大学课程的编排和组织活动；
4. 个人素质：
热爱养老行业，对医养行业有热情，具备社会责任感。
性格活泼大方，形象气质佳，有较强的亲和力。
有良好的服务意识，能够赢取长者的信赖，善于与长者深入沟通。
5.其他：
具备较强的团队协作能力，能够承担一定的工作压力。