岗位内容：
1. 管理餐厅日常运营，包括落实6S管理、服务质量、食品安全、成本核算和员工日常管理等。
2. 组织开展晨会，抓好团队建设，培养考核员工，促进员工发展和升级。
3. 与甲方沟通协调，及时解决问题；管理供货商家，降低采购成本；及时处理客诉，提高满意度。
4.根据公司实际工作的需求，完成领导交办的临时工作 。

任职要求：
1. 具备餐厅或团餐管理经验。
2. 热爱服务行业，有较强的团队领导和管理技巧。
3. 具备良好的沟通能力和服务态度，注重客户体验和反馈。
4. 具备良好的服务敏感度和数据分析能力，能够快速调整和改进工作方案。