岗位职责：
- 负责公司招聘活动的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排等
- 确保招聘流程的高效和规范，达成招聘目标
- 与各部门紧密合作，了解招聘需求，为团队提供人才支持

岗位要求：
- 具备良好的抗压能力，能在紧张的工作环境中保持高效
- 有强烈的责任心和结果交付意识，确保招聘任务的顺利完成
- 熟悉招聘流程和各类招聘渠道，有优秀的人际沟通和协调能力