岗位职责：‌

1‌、战略执行‌：协助总经理推进业务规划落地，跨部门协调资源，确保核心任务高效完成；

‌2、经营优化‌：分析销售、成本等经营数据，提出改进方案并推动降本增效；

‌3、轮岗储备‌：通过采购、运营、开发等核心岗位轮岗及高管带教，积累全链路管理经验；

‌4、业务拓展‌：参与市场调研、新店开发及外拓项目，支持区域业务增长与模式创新。

‌任职资格‌

‌1、基础要求‌：35岁以下，大专及以上学历（理工科优先），有创业经历者或创业想法者优先；‌

2、特质匹配‌：目标感强、抗压性好，能接受全国外派及高强度任务；

‌3、能力核心‌：

逻辑清晰，擅长数据分析和跨部门沟通；

有创业经历或计划，具备投入产出经营思维；

4、价值观‌：务实肯干，高度认同企业文化和团队协作理念

‌我们提供‌：

1、有竞争力的薪酬‌：基础薪资+绩效奖金+年终激励；

2、 ‌完善的培养体系‌：高管带教+行业顶尖课程+实战项目历练；

3、 ‌明确的晋升通道‌：1-2年定向培养后，根据能力匹配业务负责人岗位