【岗位职责】
1.开发理论与实操结合的育儿嫂培训课程（含新生儿护理、早教、辅食制作等）
2.通过理论讲解、示范操作、模拟演练等方式完成培训任务。
3.组织考核并反馈成绩，指导学员改进技能短板。
4.收集学员及客户意见，持续更新课程内容与教学方式。
5.参与行业研讨，跟踪母婴护理新技术并融入教学。
【任职要求】
1.年龄 28-50 岁，身体健康，大专及以上学历（母婴护理 / 早教相关专业优先）。
2.持有育婴师 / 早教指导师证书，3 年以上育儿嫂服务经验。
3.熟悉母婴护理行业标准及政策法规，擅长沟通与示范教学。
4.耐心细致，能根据学员水平调整教学节奏。
加分项：
有家政培训经验或教师资格证者优先。
掌握急救技能（如婴儿心肺复苏）或特殊儿童护理知识更佳。