岗位内容：

1、开展新员工入职培训和在职培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等相关培训；

2、分析和评估培训效果，不断改进和优化培训方案；

3、参与公司战略规划和对于培训和发展的策略制定和实施；

4、维护培训记录和数据库，支持组织未来的培训计划；

5、根据沃尔沃厂家工作计划，完成课程开发、执行等工作；
6、按照沃尔沃厂家标准流程、展示和讲解沃尔沃产品；
7、协助解决用户咨询与抱怨。
职位要求：
1、专科以上学历，汽车、管理、市场营销等相关专业毕业；
2、三年以上汽车经销商销售管理经验。
素质能力：
1、具有较强的逻辑思维能力及学习能力；
2、有较强的的逻辑思考和表达能力；
3、熟练掌握办公软件应用；
4、具备与销售管理相对应的汽车行业培训、咨询经验。