1、深入了解行业培训需求，编制、调整、执行培训计划;

2、负责编写专业教程教案，根据培训计划，开发培训课题并制作培训课件和建立企业培训资料库;

3、丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断更新完善培训课程;

4、现场讲授培训课程，解答疑难问题等;

5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果;

6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进;

7、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。

任职要求：

1. ‌教育背景‌：护理学专业大专及以上学历，5年以上相关工作经验，有护师资格证书优先；
2. ‌能力要求‌：具备流畅的语言表达能力、清晰的逻辑思维和条理分明的讲课能力‌；
3. ‌技能要求‌：熟练使用办公软件，具备一定的计算机和网络知识，以及写作能力‌；有线上（远程培训）、线下的课件编辑整理以及操作能力
4. ‌职业素养‌：勤奋努力，有钻研精神；
5. ‌其他要求‌：适应出差授课任务。