【岗位职责】：
1.发布招聘广告、开发拓展维护优质招聘渠道；
2.组织、安排面试，并且进行初步面试；
3.办理劳动关系中相关(报到，转正，调动，离职)等人事手续；
4.根据公司的发展需要，制定合理的招聘计划，满足用人部门的需求，不断优化招聘流程，建立人才储备库；
5.协助公司每月员工绩效考核方案指定与核算；
6.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
7.完成日常员工考勤统计、办公室卫生管理等行政工作；
【任职要求】：
1.专科及以上学历；CET-4及以上；
2.人力资源管理、企业管理等相关专业者优先；
3.熟练掌握Office等办公软件；
4.1-3年及以上人事行政相关工作经验；
5.具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立完成工作任务；
6.具备良好的沟通协调能力、组织协调能力和团队合作精神。
【福利待遇】：
1.底薪+绩效，综合薪资5k-6k;
2.工作时间为9:00-18:00，周休1.5天，享受五险以及国家法定节假日；
3.工作氛围轻松，工作环境舒适，年轻团队，朝气蓬勃，气氛融洽；
4.公司团队成熟，资源稳定，发展前景远大。
此岗位工作地点在：佛山市禅城区美居国际建材中心7座2楼，209-212