职位描述:
1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作；
2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；
3、完成领导交办的其他工作。

【任职要求】；
1.可接受应届毕业生、实习生；
2.形象气质佳，口齿流利，反应敏捷；
3.有较好的沟通、协调、组织能力，善于内部沟通协调；
4.个人态度端正，做事要认真负责，执行能力强，具备亲和力。
【福利待遇】;
1.基本工资+奖金+免费住宿+带薪培训+全勤奖=4000-8000，面议定薪
2.一经录用；为员工提供免费的住宿；
3.入职培训（集团统一拓展培训+系统化的培训），带薪休假;
4.定期团队话动（庆功会、公司旅游、体育话动等）;
5.每年总部会组织1-2次旅游机会；
【晋升制度】;
人力资源助理一人事专员一人事安管一人事经理
【郑重承诺】：
无需经验，带薪培训，内部晋升。一经录用提供员工住宿，为员工提供公平、公开、公正的晋升机会。