岗位职责：

1、负责招聘专员的面试，从0-1快速组建招聘团队；

2、精准定位人才招聘方案和渠道，提升团队招聘业务技能，及时赋能；

3、根据招聘需求，带领团队完成公司招聘工作目标；

4、开发新的招聘渠道，维护和管理现有招聘渠道；

5、有计划地进行搜索、筛选候选人并形成推荐报告；

6、熟练掌握各大招聘软件的要求；

7、管理交付团队日常运营及成本管控；

任职要求：

1、大专及以上学历，有2年及以上猎头/RPO等甲/乙方招聘项目经验优先；

2、较强的团队管理能力，带领过10人及以上团队；

3、良好的沟通及抗压能力，工作效率高；

职位福利：

1.带薪年假、

2.绩效奖金、

3.五险、

4.年终奖、

5.节假日福利

6.项目提成

工资标准：底薪5000元/月+项目提成

初创公司，但项目稳定（莱尼线束）