岗位职责：
主要负责协助开展公司党组织建设、党员教育管理、全面从严治党、精神文明建设及宣传思想文化等党务工作，具体职责如下：
一、 党组织建设管理：
1. 负责基层党组织架构优化、换届选举及日常管理，指导党支部落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度；
2. 制定并完善党组织建设相关制度，推动基层党组织标准化、规范化建设；
3. 统筹做好党组织关系转接、党费收缴使用管理等工作，确保党内统计报表准确及时。
二、 党员教育管理：
1. 制定党员年度教育计划，组织开展理论学习、党性实践、专题培训等活动
2. 负责党员发展全程纪实管理，从入党积极分子培养、发展对象考察到预备党员转正各环节严格把关，确保发展质量；
三、 全面从严治党相关工作：
1. 协助落实党风廉政建设主体责任，制定年度廉政教育计划，组织警示教育、廉洁文化活动；
2. 参与公司内部督查督办，跟踪“三重一大”决策制度执行情况，协助开展违规违纪问题线索核查及整改落实；
四、 精神文明建设：
1. 牵头制定公司精神文明建设规划，组织已开展文明创建、志愿服务等实践活动；
2. 挖掘选树身边好人、道德模范等先进典型，通过事迹宣讲、宣传展板等形式弘扬正能量；
3. 协调工会、共青团等群团组织，联合开展职工文体活动，提升职工归属感与凝聚力。
五、 宣传管理相关工作：
1. 负责党建宣传阵地建设，策划并撰写党建专题稿件，提升党建宣传影响力；
2. 统筹意识形态工作，定期分析职工思想动态，防范化解网络舆情风险；
3. 配合完成公司年度重点工作、重大成果的宣传报道。