岗位职责：
1.全面负责前厅日常经营管理，合理控制人、财、物各项费用开支；
2.带领员工完成餐厅下达的各项工作任务及经营指标；
3.负责执行管理公司下发的各项制度、标准，规范门店管理；
4.根据前厅经营现状，及时提交月度工作计划与总结并上报品牌经理；
5.负责客情关系维护，提高客户满意度，确保为客人提供优质的服务；
6.负责对服务员实施培训工作，确保服务员良好的专业知识、服务技能及工作态度；
7.负责门店人员招募、试用、转正、晋升、调动及绩效考核和团队建设等工作；
8.负责门店设备、设施维修保养管理工作，确保各类设施处于完好状态；
9.关心员工思想和生活，提高团队凝聚力，控制员工流失率。

任职要求：
1.有带店经验优先，协助筹备新店并接店管理；
2.做过门店100W以上业绩，大众点评在4.8以上评分，做过5星门店优先；
3.男女不限，年龄35岁以内，有开店经验，抗压能力强，有全国中/西餐连锁餐饮企业店长任职3-5年以上工作经验优先；

福利待遇：
1、定期培训，工作中得到不断提升；
2、组织员工团建，充满人文关怀的工作氛围，享受工作。
3、提供工作餐、房补、奖金、团队聚餐。
4、节日福利。