岗位职责

1、负责公司养老服务产品（如老年大学课程、沙龙活动、AI膳食方案等）的会议营销策划，制定会议主题、流程及互动环节。

2、负责统筹会议现场布置、设备调试及人员分工，确保会议流程顺畅，提升客户体验。

3、负责结合公司战略目标，设计会议营销方案，通过演讲、案例分享等形式传递产品价值，促进客户转化。

4、负责通过社群运营、线下活动、异业合作等渠道拓展高净值客户群体，建立客户数据库并定期更新。

5、负责跟进客户需求，提供个性化解决方案，定期回访客户，维护长期信任关系，提升客户满意度与复购率。

6、负责分析客户反馈，优化产品与服务，挖掘潜在需求，推动产品迭代升级。

7、负责组建并管理会销团队，制定团队培训计划，提升成员演讲能力、客户沟通技巧及应急处理能力。

8、负责协调市场部、产品部、运营部等跨部门资源，确保会议营销与品牌宣传、销售目标的一致性。

9、负责制定团队绩效考核标准，激励成员达成业绩目标，营造积极向上的团队氛围。

10、负责收集会议营销数据（如参会人数、转化率、客户反馈等），分析活动效果，形成可视化报告。

11、负责根据数据结果调整营销策略，优化会议流程、演讲内容及客户互动方式，提升活动ROI。

12、负责关注行业动态及竞品动向，提出创新营销建议，保持公司市场竞争力。

四、任职要求

1、大专及以上学历，市场营销、养老管理、医学等相关专业优先。

2、3年以上会议营销或高端服务行业销售经验（如养老、医疗、保险、奢侈品领域），有养老项目销售经验者优先。

3、具备优秀的会议策划与执行能力，能独立完成从主题设计到现场落地的全流程工作。

4、擅长大型会议演讲，具有感染力和亲和力，能灵活应对客户提问，推动现场成交。

5、拥有丰富的线下活动策划经验，熟悉沙龙、体验活动等场景的客户互动设计。

具备跨部门协作能力，能高效整合资源，推动项目落地。

6、工作勤奋踏实，责任心强，能承受较强的工作压力，适应排班轮休制（含周末及节假日）。

7、逻辑思维清晰，系统思考能力强，能通过数据驱动决策，前瞻性规划营销活动。

8、具有良好的团队协作意识，善于激励团队成员，共同达成目标。

9、熟悉重庆本地高净值客户圈层资源者优先，具备创新思维，愿意探索新的销售模式。

薪酬：10-12k/月，具体面议，根据业绩表现发放绩效奖金及提成。

职业发展通道：会销经理→营销总监→区域负责人，提供系统化培训及晋升机会。