岗位职责：
1、负责制定活力长者俱乐部的长期发展战略和经营计划，确保业务目标的实现，并根据市场变化及时调整经营策略。
2、负责统筹俱乐部老年教育教学、餐饮、文娱、学员健康管理、客户服务等管理工作。
3、负责团队建设管理工作，打造高绩效管理团队。
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业，30-40岁，8年以上酒店管理经验，其中至少5年以上五星级酒店全面管理工作经验。
2、具备较强的领导能力和决策能力，能够带领团队应对各种挑战和变化。
3、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力，能够与各部门、客户和合作伙伴有效沟通。
4、具备良好的商业敏感度和市场分析能力，能够洞察市场变化，及时调整经营策略。
5、愿意长期在养老行业发展。