一、岗位职责
运营方面：
1.运营管理：负责对接二手房门店，包括合同签约、手续交接等运营管理工作。
2. 运营数据分析：运用数据分析工具，对门店运营数据进行收集、整理和分析，为管理层提供决策支持，并提出改进建议。
3. 工作对接：做好各部门之间的工作对接，确保信息流通顺畅，协调解决跨部门合作中的问题。
人事方面：
1.员工招聘：负责员工招聘等人事相关工作。
二、任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，有多门店运营管理经验优先考虑。
2. 沟通能力及逻辑思维：具备出色的沟通和协调能力，逻辑思维清楚。
3. 个人素质：具有较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效率。