1、制定电力销售部门的长期和短期战略规划，明确销售目标、市场定位和发展方向，以推动公司在电力销售领域的持续增长。

2、具有 5年以上电力销售相关工作经验，其中至少 3 年以上电力销售管理团队经验；

3、熟悉电力行业的市场环境、政策法规和技术发展趋势，具备丰富的电力销售实践经验；

4、在大型电力企业或电力销售公司担任过销售或管理岗，拥有成功的销售管理经验；

5、具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效地激励和引导团队成员，实现团队目标；

6、具备较强的沟通协调能力和人际交往能力，能够与不同层次的人员进行有效的沟通和合作；

7、协调与其他部门的关系，确保销售工作的顺利开展；

8、管理高效的电力销售团队，包括培训、考核和激励团队成员，提升团队整体素质和销售能力。

任职资格

1、本科及以上学历，电力管理等相关专业。

2、深入了解电力行业的政策法规、市场动态、技术发展等方面的知识，具备扎实的电力专业基础。

3、熟练掌握办公软件；

4、制定团队工作计划和目标，将公司销售目标分解到各个团队成员，并监督执行情况，确保团队按时完成销售任务；

5、具有高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力，积极主动地完成工作任务；

6、持有电力行业相关的职业资格证书（如注册电气工程师等）者优先。