位概述：

我们正在寻找一位经验丰富、业务能力突出的业务总监，全面负责公司业务拓展、客户关系维护以及团队管理工作。作为业务团队的领导者，您将带领团队开拓市场，开发新客户，维护现有客户关系，提升公司业务规模和市场份额。

主要职责：

• 市场拓展与业务开发： 制定并执行公司业务拓展计划，开拓新市场，开发新客户，完成公司下达的销售目标。

• 客户关系维护： 深入了解客户需求，为客户提供专业的人力资源风险解决方案，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

• 团队建设与管理： 组建并带领高效的业务团队，制定团队目标，进行业务指导和培训，提升团队整体业务能力。

• 行业研究与分析： 关注人力资源风险外包行业发展趋势，进行市场调研和竞争对手分析，为公司业务发展提供决策支持。

• 跨部门协作： 与公司其他部门紧密合作，确保业务顺利开展，提升公司整体运营效率。

任职要求：

• 学历要求： 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、法学等相关专业优先。

• 工作经验： 5年以上人力资源相关工作经验，3年以上人力资源外包、咨询或相关行业业务拓展经验，有成功案例者优先。

• 专业技能： 熟悉人力资源风险外包业务流程，具备丰富的市场营销、客户关系管理、商务谈判等方面的知识和经验，能带动所有地区业绩的增长。

• 个人素质： 具备出色的沟通能力、谈判能力、团队合作精神和抗压能力，具备较强的市场敏锐度和客户服务意识。




• 工资构成：基本工资+绩效工资+季度奖励工资+年底分红