根据公司战略及销售公司年度规划，制定青岛办事处销售策略，明确各销售区域具体方案并监督实施，指导本区域业务人员日常工作，对区域内销售数据进行分析，督导各销售业务进行市场开拓并完成销售任务，保证本区域快速良性增长。

（一）岗位职责：

1、团队管理：全面负责青岛办事处销售团队的搭建及人员日常管理、考核及监督。

2、市场规划：负责制定青岛办事处年度销售规划，并出具年度销售预算。

3、策略制定与执行：依据公司的战略目标和年/月目标并分解下达 ，负责公司在青岛地区的门店数量和营业额目标的制定及落地。

4、选址开发：规划青岛区域适合开店的商圈，定出年度门店拓展任务并根据计划监督业务进行门店拓展。

5、门店运营 ：设定并完善运营流程 ，标准化执行和薪酬体系 ，打造服务监管流程，并为公司战略提供数据支持。

6、加盟商拓展：负责结合青岛地区的发展特性，出具适合青岛地区的招商政策，积极拓展加盟商以支撑销售业绩的达成。

7、渠道建设：负责监督青岛地区KA、流程渠道的搭建，并监督其良性合作运营。

（二）职位要求：

1.学历背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。

2.行业经验：至少具有三年食品快消行业连锁加盟门店运营管理经验，对胶东市场有深入了解。

（三）能力要求：

1.出色的沟通能力和谈判技巧。

2.敏锐的市场洞察力和数据分析能力。

3.优秀的团队合作精神和协调能力。

4.能够适应快节奏的工作环境，具备强烈的责任心。