工作内容：
1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、销售团队管理等；
2、建立和完善人力制度和流程，确保人力工作的高效运作；
3、参与公司重大人事决策，为公司提供人力资源方面的专业建议；
4、制度公司企业文化及完善公司制度等；
5、具有管理团队意识，能独立完成人力六大模块。
岗位要求：
1、具备扎实的人力资源管理知识和丰富的实践经验；
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神；
3、能够独立处理和解决人事管理中的问题。
工作时间：上午8:00-12:00 下午13:00-17:00 单休
福利待遇：五险一金、免费食堂、高温补贴等等。